EN 2022, SEGÚN OXFAM: Directivos de las grandes empresas francesas ganaron 130 veces más que sus trabajadores
AFP: Los directivos de las empresas francesas del índice bursátil CAC
40 ganaron en 2022 en promedio 130 veces más que el sueldo medio de los
trabajadores de las compañías que dirigen, reveló el martes un estudio de Oxfam
que denunció una brecha salarial "indecente".
"Las riquezas producidas siguen creciendo" en las empresas del CAC 40, pero "esta redistribución de
las riquezas no es equitable", señaló Oxfam en su informe "Cash
40: muchos millones para unos cuantos".
En 2022, los
dirigentes del CAC 40 ganaron en promedio 130 veces más que sus empleados, o
sea un aumento de 17% desde 2019 (111 veces más), indica la asociación. En
1979, los jefes del CAC 40 "solo ganaban en promedio 40 veces más que
el salario mínimo", añade.
Esas brechas
se explican según la ONG por los "desmesurados y desconectados ingresos
de los dirigentes".
En 2022, esos
dirigentes ganaron en promedio 6,66 millones de euros (7.08 millones de
dólares), o sea 27% más que tres años antes. Los salarios de los trabajadores
solo aumentaron 9%.
La asociación pide la instauración de un salario máximo para los dirigentes, que sería máximo 20 veces el salario promedio de la empresa.
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