EMPLEOS: Mercado laboral se debilita en abril en Estados Unidos
AFP: El
mercado laboral se debilitó en abril en Estados Unidos, con contrataciones en
caída y un ligero aumento del desempleo, en momentos en que la Reserva Federal
lucha contra un repunte de la inflación.
La
mayor economía del mundo registró 175,000 contrataciones el mes pasado, una
caída respecto a la cifra revisada de marzo, de 315,000 puestos.
Los analistas esperaban
un incremento de 250,000 empleos, según el consenso reunido por Briefing.com.
MarketWatch estableció la expectativa en 240,000 nuevos puestos y una tasa de
desempleo estable.
Pero la tasa de desempleo
subió de 3.8% en marzo a 3.9% en abril, de acuerdo con el Departamento de
Trabajo.
El número de empleos
agregados en abril sigue estando muy por encima de 100,000, el nivel promedio
que algunos economistas consideran necesario para mantener estable la tasa de
desempleo.
El mercado laboral es
clave en la carrera por la Casa Blanca, con las elecciones presidenciales de
noviembre a la vuelta de la esquina.
"El gran renacer de
Estados Unidos continúa", se congratuló Joe Biden
en un comunicado en el que destacó que la tasa de desempleo se mantuvo por
debajo de 4% durante 27 meses seguidos.
"Hay más
trabajo que hacer", volvió a reiterar el mandatario en
relación a la inflación, el costo de los alquileres y la salud.
Biden se medirá
previsiblemente con Donald Trump, en una 'remake' por la Presidencia.
Trump denunció en su red
Social Truth los "horribles datos de empleo anunciados" este
viernes, "un caos con falsas estimaciones (...). ¡Biden destruye
nuestro país!".
El
futuro de las tasas de interés
En abril fueron los
sectores de salud, servicios sociales, transporte y logística que contrataron
más, destacó el Departamento de Trabajo en su comunicado.
El incremento del número
de puestos laborales fue el más bajo desde octubre de 2023, y la variación de
salarios en 12 meses fue de menos de 4% "por primera vez desde
2021", notó Rubeela Farooqi, economista jefe de High Frequency
Economics, en una nota de análisis.
En los últimos 12 meses,
el salario horario promedio aumentó 3.9%, algo por encima de la inflación.
La situación del mercado
laboral es seguida de cerca por la Fed, el banco central estadounidense, que ha
subido sus tasas de interés para enfriar la economía y contener el alza de
precios.
Tasas altas encarecen el
crédito y desestimulan el consumo y la inversión, reduciendo así las presiones
sobre los precios.
Un mercado laboral sólido
es una buena noticia para los trabajadores. Pero la falta de mano de obra desde
hace casi tres años contribuyó a una inflación alta por la vía de los aumentos
de salarios.
Estos datos deberían "ayudar
a los directivos de la Fed a recuperar confianza en la capacidad de la
inflación de dirigirse al 2%", la meta del banco central, destacó
Nancy Vanden Houten, economista jefe de Oxford Economics.
El banco central espera
poder reducir las tasas de interés, pero hace equilibrio entre el riesgo de
demorarse y afectar la economía, o apresurarse y propiciar un repunte de la
inflación que luego le obligue a volver a subir el costo del dinero.
Wall Street se mantenía
en verde desde la apertura tras el informe de empleo, y buenos resultados
trimestrales de empresas.
"Oferta
y demanda mejor equilibradas"
"El mercado
laboral permanece relativamente bajo tensión, pero las condiciones de la oferta
y la demanda están mejor equilibradas", observó el
miércoles el presidente de la Fed, Jerome Powell, en rueda de prensa tras dos
días de reunión del comité monetario del organismo que mantuvo las tasas de
interés en máximos en más de dos décadas, en 5.25-5.50%.
De todos modos "la
demanda de mano de obra supera la oferta de trabajadores disponibles", afirmó
Powell.
Cuando la Fed se
preparaba para comenzar los recortes de tasas, lo cual habría hecho caer el
interés de créditos para compra de vivienda, autos e incluso en las tarjetas de
crédito, la inflación repuntó en los primeros meses del año.
En los próximos meses, el
mercado laboral debería continuar debilitándose, anticipa Lydia Boussour,
economista de EY, quien vaticina menores contrataciones, despidos localizados y
una "moderación continua del crecimiento de los salarios".
Boussour espera una tasa
de desempleo de 4.1% para fin de año.
De todos modos, las inscripciones a los subsidios de desempleo están en un nivel históricamente bajo desde hace más de dos años, algo por encima de los 200,000 semanales, una cifra similar a los días previos a la pandemia, cuando Estados Unidos tenía una tasa de desempleo en mínimos históricos.
No hay comentarios